申请劳动仲裁在哪里申请

更新时间：2023-12-20 12:16:04

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劳动仲裁申请的流程：

1、劳动争议发生后，当事人应及时向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、申请仲裁时，需提交仲裁申请书，明确载明劳动者的基本信息、用人单位的信息、仲裁请求及事实理由、证据及来源等。若书写困难，可口头申请并由仲裁委员会记录。
3、仲裁委员会在收到申请后，将检查申请材料是否齐备。若材料齐备，将出具收件回执；若材料不齐全，将告知申请人需补正的全部材料，并在申请人补正后出具收件回执。

注意事项：发生劳动争议后，如不愿协商或协商不成，可申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2023-12-20 12:13:44

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一、劳动仲裁在哪里申请

1、劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

2、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

二、个人如何申请劳动仲裁

个人申请劳动仲裁流程如下：

1、递交劳动仲裁申请书及相关证据；

2、申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定；

3、被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。

2023-12-20 12:14:10

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1. 申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2. 仲裁申请书应当载明的事项包括：用人单位和劳动者的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。
3. 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
4. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
5. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2023-12-20 12:16:04

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