我给一个个人包活的人干活，之后日结的工资一天180，第二天干了半天就让我回去了，一共270块钱之后就一直不给支付。我已经2天了，就是不给打电话就是稍等稍等的。之后打电话还有时候不接，我应该怎么处理？

更新时间：2023-12-20 12:36:07

问题描述：

我给一个个人包活的人干活。之后日结的工资一天180第二天干了半天就让我回去了。一共270块钱之后就一直都不给我支付。现在已经2天了。就是不给打电话就是稍等稍等的。之后打电话还有时候不接我要是举报他或者告他。怎么样能给我产生大一点的利润

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1. 如果打工但对方不给工资，可以去劳动部门投诉或举报，劳动行政部门有权责令支付赔偿金。
2. 工资是雇主或法定用人单位根据法律规定、行业规定或与员工之间的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
4. 如果用人单位存在以下行为之一，劳动行政部门将责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能要求支付赔偿金：
- 克扣或无故拖欠劳动者工资；
- 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；
- 支付低于当地最低工资标准的工资；
- 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿。

2023-12-20 12:33:58

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打工但对方不给工资的，可以去劳动部门投诉或者举报，劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

当遇到雇主或用人单位不支付工资的情况时，劳动者有权向劳动部门投诉或举报。劳动行政部门在接到投诉或举报后，会进行调查并作出相应的处理决定。如果用人单位确实存在拖欠工资的行为，劳动行政部门可以责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。

此外，工资的定义是指雇主或用人单位以货币形式支付给员工的劳动报酬，这是员工付出劳动后应得的回报。因此，雇主或用人单位应当按照法律规定、行业规定或与员工之间的约定，及时、足额地支付员工的工资。

2023-12-20 12:34:09

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可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-20 12:36:07

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