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我没有签订劳动合同也没有缴纳社保,我辞退员工后需要怎么处理?
更新时间:2023-12-20 12:42:11
问题描述:
请问厂里面是没有那个签劳动
合同
也没有交社保的话我辞工的话应该怎么样写而且那个辞工就用手机微信的话是发送给谁的需要要不要写完那个辞工申请以后要不要那个截平
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提交辞职书后,即可马上离职,并可要求单位补缴社保及支付经济补偿。未签劳动合同的情况下,可主张从第二个月起至一年内的双倍工资。因此,即便没有签订劳动合同,提交书面辞职书后,也能立即离职。此外,根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,劳动者在特定情况下有权解除劳动合同,包括但不限于用人单位未提供劳动保护或条件、未支付劳动报酬、未缴纳社保等情形。若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者安全,劳动者有权立即解除合同,无需事先告知用人单位。
2023-12-20 12:41:54
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第一,书面的辞职申请需要交给你的上级领导。
第二,辞职申请提出方式没有具体规定,可以邮件,可以书面,可以快递邮寄书面申请,具体什么方式可以和你的上级领导商量决定。
第三,快递地址是你们公司的地址,联系人写你的领导就可以,如果领导批准了,你就可以办理工作交接里到人力办理离职手续。
2023-12-20 12:42:11
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