我大三，今年实习，然后在学校的时候签了一个实习期是一年的合同，然后现在想离职，企业不同意，合同里写着离职交违约金一千块钱可以离职，他现在不放我们，他还说实习证明不及格。请问，实习期间提前离职是否需要支

更新时间：2023-12-20 14:18:13

问题描述：

我大三，今年实习，然后在学校的时候签了一个实习期是一年的合同，然后现在想离职，企业不同意，合同里写着离职交违约金一千块钱可以离职，他现在不放我们，他还说实习证明不及格

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首先，实习协议通常会明确实习期限、内容、报酬及违约责任等条款。因此，如果实习公司未按照协议提前辞退实习生，实习生有权依据协议要求公司承担违约责任并赔偿损失。

其次，如果实习协议中未对相关内容进行明确约定，实习公司提前解除协议并辞退实习生，只需确保实习工资结算清楚即可，无需额外补偿。

这种处理方式与辞退劳动者的做法有所不同，原因在于双方之间实质上仅存在劳务关系，任何一方均可提出解除协议，但应提前在合理时间内通知对方。

2023-12-20 14:18:03

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首先，实习协议中通常会明确实习期限、内容、报酬及违约责任等条款。因此，如果实习公司未按照协议提前辞退实习生，实习生有权要求公司承担违约责任并赔偿损失。如果实习协议中没有关于此方面的规定，那么实习公司只需结算清楚实习工资，无需进行额外补偿。

之所以这样处理，是因为在实习关系中，双方主要存在雇佣关系，双方都可以在一定条件下提出解除协议，但通常需要在合理时间内提前通知对方。

2023-12-20 14:18:13

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