用人单位不出具终止劳动合同证明如何处理

更新时间：2023-12-20 16:10:20

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公司不出具终止劳动合同证明的，先和用人单位进行协商处理。协商之后依旧不出具的，劳动者可以向调解组织申请调解，之后调解不成功的，劳动者可以申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以起诉。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-20 16:07:48

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1. 公司不出具终止劳动合同证明的，先和用人单位进行协商处理，协商之后依旧不出具的，劳动者可以向调解组织申请调解，之后调解不成功的的，劳动者可以申请仲裁，之后对仲裁结果不服的，可以起诉。
2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-20 16:08:15

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如果公司不出具终止劳动合同的证明，劳动者可以采取以下措施：

1. 先与公司进行协商处理；
2. 协商之后依旧不出具的，可以向调解组织申请调解；
3. 调解不成功的，可以申请仲裁；
4. 对仲裁结果不服的，可以起诉。

发生劳动争议时，当事人可以采取以下措施：

1. 不愿协商或者协商不成的，可以向调解组织申请调解；
2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
3. 对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

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