工地干活受伤了，怎么办

更新时间：2023-12-20 21:16:04

问题描述：

工地干活受伤了，怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1175884 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在工地干活受伤，应该依照法律认定为工伤，按照相关工伤鉴定的流程进行赔偿，也可以请求工会支持或者请求劳动仲裁机构解决。员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。

2023-12-20 21:14:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助923742 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：工人在工地受伤，应首先申请工伤认定，随后进行工伤鉴定，并最终据此计算赔偿额。对于未致残的工伤，赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，应享受工伤医疗待遇，且治疗费用需符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录及服务标准，方可由工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构证明并报经办机构同意的，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，同样由工伤保险基金支付。
3. 若工伤职工治疗非工伤引发的疾病，则不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。
4. 停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此期限一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但不得超过12个月。
5. 工伤职工评定伤残等级后，将停发原待遇，转而享受相应的伤残待遇。若停工留薪期满后仍需治疗，则继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期内需护理的，由所在单位负责。

2023-12-20 21:14:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助926155 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

在工地受伤的，属于工伤，劳动者可以向公司要求其工伤赔偿。

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先至就近的医疗机构。治疗费用需符合工伤保险规定的项目、药品和服务标准，由工伤保险基金支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费及外地就医的交通、食宿费用，同样由工伤保险基金支付，具体标准由地方政府规定。非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险处理。
3. 工伤职工进行工伤康复的费用，如符合规定，也由工伤保险基金支付。
4. 职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可经鉴定委员会确认适当延长，但不得超过12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，按相关规定享受伤残待遇。如停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的，由单位负责。

2023-12-20 21:16:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。