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我在珠宝店上半个月班，辞职第二天走，老板扣了一半的工钱
更新时间：2023-12-21 10:38:04
问题描述：
我在珠宝店上半个月班，辞职第二天走，老板扣了一半的工钱
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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
院（劳动
仲裁
院设在人力
资源
社会保障
局）申请仲裁，要求补发工资。
2023-12-21 10:35:51
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法律分析：不可以。建议你可以去当地劳动部门投诉公司这项规定，如果你合法的辞职（
劳动合同法
第37条）之后被公司扣了工资之后再直接去申请劳动仲裁可以根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：
（一）造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25%的赔偿费用。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-21 10:36:11
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法律分析：辞职了,老板恶意克扣工资违法。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-12-21 10:38:04
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