在单位工作时间发生工伤老板不管怎么办

更新时间：2023-12-21 11:01:09

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在单位工作时间发生工伤老板不管怎么办

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工伤后老板不管怎么办：只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院上诉；经济困难可申请法律援助。

用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

2023-12-21 10:57:45

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1. 劳动者在工地上受伤老板不管，如果属于工伤，劳动者可以依法自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇；如果属于侵权并受到人身损害，可以直接找侵权人索赔，用人单位存在过错的，也可以要求用人单位赔偿。
2. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-21 10:58:09

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在工地上受伤，老板不管，劳动者可根据情况采取以下措施：

1. 属于工伤的，劳动者可以自己申请工伤认定和劳动能力鉴定，依法享受工伤保险待遇。
2. 属于侵权受到人身损害的，可以直接找侵权人索赔。若用人单位存在过错，也可以要求用人单位赔偿。

具体流程为：

1. 职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断为职业病，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，申请时限可适当延长。
2. 若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2023-12-21 11:01:09

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