丧失劳动能力可以提前退休。职工患病或者是因为工伤丧失劳动能力的，经过审批并且达到一定的年龄也是可以提前退休的。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。
在事业单位工作的人员提前退休的条件，具体有以下三点：
1、工作年限满20年，并且距离法定退休年龄少于五年，可以退休；
2、工作年限满30年的事业编制人员，自愿申请退休并且经过事业单位批准的，可以提前退休；
3、当事人是在高温或者井下、高空等环境工作10年以上，需要经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休的。
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
（一）符合特定条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。
解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民
共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给；
（二）符合特定条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
