公司续签劳动合同，变更了法人跟公司名，这样有不利影响吗?

更新时间：2023-12-21 14:48:06

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公司续签劳动合同，变更了法人跟公司名，这样有不利影响吗

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公司法人变更不会影响劳动合同的继续履行。如果公司法人变更后不继续履行合同的，需要与劳动者协商，如果无法协商一致的，则单位与劳动者解除劳动合同的需要支付给劳动者经济补偿金。

2023-12-21 14:45:50

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公司更改了法人和名称后，劳动合同通常不需要重新签订，但其他商务合同需要重新签订。这是因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位变更名称、法定代表人等事项，并不影响劳动合同的履行。同样地，如果用人单位发生合并或分立等情况，原劳动合同仍然有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此，在一般情况下，公司更改法人和名称后，员工与公司之间的劳动合同关系不会因此受到影响，无需重新签订。但涉及其他商务合同时，则需根据具体情况重新协商和签订。

2023-12-21 14:46:13

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公司改名后，对原本签订的劳动合同并不会产生影响，依然有效可以继续履行。此外，当用人单位发生合并或者分立等情况时，原劳动合同也继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。另外，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，均不影响劳动合同的履行。同时，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，但变更后的劳动合同应采用书面形式，并由用人单位和劳动者各执一份。

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