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拖欠工资还没有签合同
更新时间:2023-12-21 16:01:01
问题描述:
拖欠工资还没有签
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拖欠工资不给,未签订合同的,首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果,可以申请
劳动仲裁
。此外,若超过一个月未签订劳动合同,劳动者有权主张二倍的工资。
2023-12-21 15:57:53
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拖欠工资不给,没签合同的,处理办法如下:
1. 先与用人单位协商解决。
2. 协商不成的,可以申请劳动
仲裁
。
3. 超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。
2023-12-21 15:58:11
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拖欠工资没有劳动合同的处理如下:
1、首先,要证明
劳动关系
成立,需要工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);公司缴纳社会保险费的纪录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;公司的考勤记录表等等;
2、其次,到劳动行政部门举报,也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2023-12-21 16:01:01
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