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公司因平淡期给员工降保底工资，且没有经过员工同意的情况下，我可以起诉吗?

更新时间：2023-12-21 19:38:04
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公司因平淡期给员工降保底工资，且没有经过员工同意的情况下，我可以起诉吗
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    请去劳动局仲裁维权
    2023-12-21 19:35:44
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    这个只能和单位沟通处理
    2023-12-21 19:36:09
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    法律分析：

    1. 向劳动保障部门投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
    2. 以未及时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
    3. 提起诉讼。

    以上三种途径均适用于用人单位存在未及时足额支付劳动者劳动报酬的情况。
    2023-12-21 19:38:04
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