外地公司劳动争议管辖法院是谁

更新时间：2023-12-21 20:44:04

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外地公司劳动争议的管辖法院是合同履行地法院或者用人单位所在地法院。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-21 20:42:02

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### 劳动争议的管辖法院

外地公司劳动争议的管辖法院通常是合同履行地法院或者用人单位所在地法院。

### 劳动争议的处理程序

劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序。如果一方对仲裁结果不满意，可以依法到法院起诉。具体流程如下：

1. 发生劳动争议后，当事人可以选择协商。如果协商不成或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。
2. 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-21 20:42:09

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1. 外地公司劳动争议管辖的法院为被告住所地人民法院。如果被告的住所地与其经常居住地不一致，则由经常居住地人民法院管辖。
2. 劳动争议案件需要先进行劳动仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以依法提起诉讼。
3. 对于公民提起的民事诉讼，同样由被告住所地人民法院管辖，如果被告的住所地与其经常居住地不一致，则由经常居住地人民法院管辖。
4. 对于法人或其他组织提起的民事诉讼，也是由被告住所地人民法院管辖。
5. 如果同一诉讼涉及多个被告，且这些被告的住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区，那么各该人民法院都有管辖权。

2023-12-21 20:44:04

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