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1.是否有规定,劳动者在每周40小时工作制下每天8小时,每月工资为4500元,是否需要支付休息日加班费?
更新时间:2023-12-22 07:12:10
问题描述:
有劳动
合同
,甲方安排乙方执行标准工时,每天8小时,每周40小时。每月工资为4500元,没有约定休息日加班费,2022年6月份,一个月工作30天,没有休息。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2023-12-22 07:12:10
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