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工资拖欠，公司仍然存在，员工该如何维权？

更新时间：2023-12-22 08:40:32
问题描述：
工资要不到，仲裁也仲了，法院也判决了，可是对方就是不给我，对方公司仍然开着，老板仍然快快活活的，我该怎么办？
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    1. 老板一直拖着工资不给的，劳动者可以采取以下措施：
    （1）向劳动监察大队投诉；
    （2）申请劳动仲裁；
    （3）对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以要回所拖欠的工资。

    2. 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以采取以下措施：
    （1）向调解组织申请调解；
    （2）不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
    （3）对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2023-12-22 08:38:06
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    老板一直拖着工资不给的，劳动者可以采取以下措施：

    1. 向劳动监察大队投诉。
    2. 申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以要回所拖欠的工资。

    如果发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以按照以下步骤处理：

    1. 向调解组织申请调解。
    2. 如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    首先，可以与老板就工资给付进行协商解决。如果协商不成，可以依法向劳动仲裁委员会申请调解、仲裁。如果对仲裁结果不服的，可以向法院提起劳动诉讼。
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