离职申请需要提前一个月吗

更新时间:2023-12-22 10:52:04
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离职申请需要提前一个月吗
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    离职是不是必须提前一个月提出,需要分情况来看:
    1、一般情况下,正式员工因为自己的原因主动离职的,需要提前30天通知用人单位,可以解除劳动合同
    2、如果是试用期内的员工要主动离职,则需要3天提前通知用人单位即可。
    2023-12-22 10:50:11
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    离职要提前一个月是法律规定。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同。
    2023-12-22 10:50:34
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    1. 劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。
    2. 用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    3. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023-12-22 10:52:04
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离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。此外,根据
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离职要提前一个月吗?
离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的,如果是处于试用期的员工,则提前3天书面通知用人单位即可;如果是正式员工的,则需要提前30天书面通知用人单位。<b
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离职必须提前一个月申请吗
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