你好，我是工地总承包管理人员，工资一直不发，现在也辞职了怎么办

更新时间：2023-12-22 11:02:07

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要是辞职了，老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬。
2. 可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解。
3. 也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-12-22 11:00:44

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劳动者要辞职，能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的，还可以要求用人单位支付经济补偿。如果劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬但逾期未支付，会责令用人单位加付赔偿金。

发生劳动争议时，当事人可以选择协商、调解或仲裁等方式解决。如果协商不成或调解协议未履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等，劳动者可向劳动行政部门投诉，相关部门将依法处理。此外，劳动者也有权向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。

2023-12-22 11:01:02

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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。

2023-12-22 11:02:07

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