单位不给办失业保险金怎么处理请老师指导

更新时间：2023-12-22 11:30:37

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单位不配合办理失业金，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。员工办理失业保险金需要单位在解除劳动合同前15日内，到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章。

符合以下条件的失业人员，可以从失业保险基金中领取失业保险金：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023-12-22 11:28:07

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单位未交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。

对于用人单位未办理社会保险登记的情况，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费。对于自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

若用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2023-12-22 11:28:13

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法律分析：

劳动者被用人单位辞退后，要申请领取失业金，必须得到用人单位出具的终止或解除劳动关系的证明，并且用人单位需要将失业人员的名单报送至失业保险机构。如果用人单位拒绝办理相关手续，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察部门责令改正。如果因此给劳动者造成损失，用人单位需要承担赔偿责任。

失业人员要领取失业保险金，需满足以下条件：

1. 失业前，用人单位和本人需至少缴纳失业保险费满一年；
2. 失业并非出于个人意愿；
3. 已进行失业登记，并有求职要求。

失业人员领取失业保险金的期限根据缴费时间确定：

1. 缴费满一年但不足五年的，最长可领取十二个月；
2. 缴费满五年但不足十年的，最长可领取十八个月；
3. 缴费十年以上的，最长可领取二十四个月。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取期限与前次应领未领的期限合并计算，但最长不超过二十四个月。

失业保险金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定，且不得低于当地城市居民最低生活保障标准。

2023-12-22 11:30:37

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