劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗

更新时间：2023-12-22 12:26:04

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劳动仲裁后还能提起法律诉讼。当事人对《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2023-12-22 12:23:43

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法律分析：仲裁过后不能到法院起诉，但劳动仲裁是个例外。劳动仲裁过后，如果当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于其他类型的仲裁，如果当事人就同一纠纷向人民法院起诉，法院将不予受理。

需要注意的是，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对于符合法律规定的起诉，人民法院必须受理。如果符合起诉条件，应当在七日内立案并通知当事人；如果不符合起诉条件，应当在七日内作出裁定书，不予受理。原告对裁定不服的，可以提起上诉。

2023-12-22 12:24:08

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劳动仲裁后，若对仲裁结果有异议，可向法院提起诉讼。具体流程如下：

1. 若不愿协商或协商不成，以及达成和解协议后未履行，可向调解组织申请调解。
2. 若不愿调解、调解不成或达成调解协议后未履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼。
4. 劳动者对特定仲裁裁决（即《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的裁决）不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内，可向法院提起诉讼。

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