你好，如果要匿名举报用人单位没给员工购买社保签合同该怎么做

更新时间：2023-12-22 16:22:04

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法律分析：用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。员工可以采取以下两种途径解决：一是与单位协商，争取达成一致，由用人单位为职工购买社保；二是若协商无果，劳动者可向仲裁委员会申请仲裁。

员工缴纳社保是企业必须履行的法律义务。根据劳动法规定，员工与企业建立劳动关系后30日内，企业就必须开始为员工缴纳社保。因此，企业拒绝为员工缴纳社保是违法行为。

社保是国家规定的强制保险，所有企业单位都必须为员工程缴纳社会保险。企业正常为员工缴纳社保，可以避免被劳动法仲裁的风险。

2023-12-22 16:20:14

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公司没有与员工签订劳动合同，也没给员工投保社保，你可以到当地劳动监察大队或劳动仲裁院去申诉举报，记得带好你的身份证、与单位存在事实劳动合同关系的证明材料，比如工资发放表、工号牌、工作证等。
劳动监察大队和劳动仲裁院，都是维护劳动者合法权益的政府职能部门，都有行政执法权。
而且，这两个单位维护劳动者合法权益，都是不收费的。

2023-12-22 16:20:28

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1. 公司没有给员工买社保的，可向社保局投诉，或者提出辞职并且要求给予补偿金。
2. 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
3. 骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2023-12-22 16:22:04

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