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人身损害赔偿标准和工伤赔偿标准一样吗?
更新时间:2023-12-22 16:58:06
问题描述:
人身
损害赔偿
标准和
工伤赔偿
标准一样吗?
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法律分析:标准不一样,相同伤残等级的情况下,工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高,相同伤情的情况下,工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个,工伤需要考虑个人工资,人损需要考虑城镇还是农村户口,所以哪个更高也不完全一定,也有可能人损比工伤更高,需要考虑具体情况。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7. 终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
9. 劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
1. 治疗工伤期间的工资福利;
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
3. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。
2023-12-22 16:56:01
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工伤赔偿标准是指职工在工作中因非主观故意行为导致发生人身伤亡时,应依法享受的赔偿项目和标准。对于参加了工伤保险的职工,在发生工伤时由保险进行赔付;而未参加工伤保险的职工,则由用人单位负责赔付。赔偿金额通常根据工伤等级和伤残等级来确定,等级越高,赔偿标准也相应越高。
具体来说,工伤赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目。其中,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金则根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算。此外,对于停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工和停工留薪期满后死亡的一级至四级伤残职工,其近亲属也可享受相应的丧葬补助金和供养亲属抚恤金待遇。
2023-12-22 16:56:23
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1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;
2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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