你好，我是特殊工种退休，今年60才退，还给折算工龄吗

更新时间：2023-12-22 17:26:04

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1. 对于从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休手续。
2. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的，应该退休：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023-12-22 17:23:44

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特殊工种的工作时间是累计计算的，只要职工从事特殊工种累计达到一定期限，且符合退休年龄，就可以退休。例如，按照有毒有害工种退休需满8年；按井下或高温工种退休则需满9年。此外，对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，其退休条件包括：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；从事特定有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，且完全丧失劳动能力；以及因工致残并完全丧失劳动能力。这些规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2023-12-22 17:24:06

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### 退休工龄计算方法

1. **特殊工种和特殊工作环境工作**：对于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可以进行折算。
2. **合并计算法**：如果劳动者因非本人主观原因间断了一段时间的工作，应将该段间断的时间扣除，并将间断前后的两段工作时间合并计算。
3. **连续计算法**：采用连续计算法计算工龄。

### 劳动者在不同用人单位间的工作年限计算

1. **合并计算**：当劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作时，劳动者在原用人单位的工作年限应合并计算为新用人单位的工作年限。
2. **经济补偿工作年限**：如果原用人单位已经向劳动者支付了经济补偿，新用人单位在依法解除、终止劳动合同并计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

2023-12-22 17:26:04

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