公司法对总经理的规定有哪些职责

更新时间：2023-12-22 18:12:06

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公司法对总经理的规定有哪些职责

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《公司法》对总经理的职责作出了以下规定：
1、拟订公司的基本管理制度；
2、拟订公司内部管理机构设置方案；
3、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
4、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等。
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
（八）董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。

2023-12-22 18:10:14

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公司法规定总经理职权包括：

1. 主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议；
2. 组织实施公司年度经营计划和投资计划；
3. 制定公司内部管理机构设置计划；
4. 制定公司基本管理制度；
5. 制定公司的具体规章制度。

若公司章程对经理职权另有规定，则从其规定。经理需列席董事会会议。此外，根据《中华人民共和国公司法》第四十九条，有限责任公司可设经理，由董事会决定聘任或解聘。经理对董事会负责，并行使以下职权：

1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
2. 组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3. 拟订公司内部管理机构设置方案；
4. 拟订公司的基本管理制度；
5. 制定公司的具体规章；
6. 提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；
7. 决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员；
8. 董事会授予的其他职权。

同样，若公司章程对经理职权另有规定，则从其规定。经理需列席董事会会议。

2023-12-22 18:10:22

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总经理职责包括：

1. 组织实施公司年度经营计划和投资方案。
2. 拟订公司内部管理机构设置方案。
3. 拟订公司的基本管理制度。
4. 提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等。

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使以下职权：

1. 主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议。
2. 制定公司的具体规章。
3. 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。
4. 董事会授予的其他职权。

公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。经理列席董事会会议。

2023-12-22 18:12:06

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