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你好,请问如果不提前一个月辞职,提前两到三天辞职还能拿到工资
更新时间:2023-12-22 19:20:19
问题描述:
你好,请问如果不提前一个月辞职,提前两到三天辞职还能拿到工资嘛?公司有权利扣留工资嘛
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你好,根据我国
劳动合同法
的相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。如果你已经从试用期转正后想要离职是需要提前一个月书面通知用人单位的,你可以请求在正式离职的时候结清工资,如果有其他问题,建议你详细说一下,希望能够帮到你
2023-12-22 19:17:59
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工作多久了,有签劳动合同吗
2023-12-22 19:18:10
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没有提前辞职,是不能扣工资的。员工违反提前30天书面通知的规定,因此给企业造成损失的,企业可以要求员工承担赔偿责任。辞职提前一个月是合法的。但《中华人民
共和
国劳动合同法》并未规定没有提前就扣工资是不合法的。公司如果要扣工资,前提是你没有按照法律规定离职,同时要求公司举证损失,否则,可以拒绝,要求公司发放工资,公司拒不发放的,可以申请劳动仲裁。
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
2023-12-22 19:20:19
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你好律师,我签了合同要提前一个月提离职,但是我是被辞退的,工资还会发吗
您好,如果是被辞退的话,可以要求双倍赔偿
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请问我上班20天左右,然后提前一个星期辞职了,一个星期后还不让我走,老板要扣百分之三十的工资
对方扣工资的可以进行劳动对方扣工资的,可以进行劳动仲裁
全部4个答案 >
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你好,没有签合同,然后上班三天,能拿到工资吗,需要提前说明离
法律分析: 1. 没有签订劳动合同,劳动者有权提前三十日提出辞职。 2. 若自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,用人单位需向劳动者支付每
全部3个答案 >
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你好,我想问一下,如果在厂里上班不到一个月也能要到工资?
您好根据您的描述不发的话劳动监察大队投诉处理
全部7个答案 >
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您好,我签了一个没有试用期的合同,现在准备坐满一个月提前三天提离职公司不给工资
你好,工资纠纷,协商未果申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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你好暑假工违反提前一周通知辞职还可以拿到工资吗
您好 那您这边可以申诉的呢的
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你好:罗律师,提前一个月辞工离职时是否能当天结算工资
你好,可以和公司约定结算工资的时间
全部6个答案 >
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你好如果没有签劳动合同的辞职也要提前30天吗提前两三天会拿不
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
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你好,如果没有提前一个月辞职,是否工资会拿得到
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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请问一下我是外包工我按公司规定提前一个礼拜辞职我离职当天可以
请问具体是什么情况呢
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