合同服务周期指什么？

更新时间：2023-12-23 06:30:57

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合同服务周期指什么？

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1. 劳动合同服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。这是因为用人单位为劳动者提供了专项培训费用，并对其进行专业技术培训，因此可以约定服务期。
2. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
3. 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

2023-12-23 06:27:57

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法律分析：劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分：一为服务期限，即劳动者应为用人单位提供的服务时间；二为用人单位就服务期限应对劳动者提供的培训及其他额外福利待遇；三为劳动者违约应承担的违约责任。目前实际处理中主要的争议在于后两项。

服务期是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束力。

2023-12-23 06:28:08

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1. 劳动合同法中的服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。
2. 劳动者在接受用人单位提供的专项培训费用进行专业技术培训后，双方可订立协议，明确服务期。
3. 若劳动者违反服务期约定，需按约定向用人单位支付违约金。
4. 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
5. 约定服务期并不影响劳动者在服务期期间按照正常的工资调整机制提高劳动报酬。

2023-12-23 06:30:57

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