劳务承包合同纠纷能够立案吗

更新时间：2023-12-23 09:20:28

问题描述：

劳务承包合同纠纷能够立案吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助889141 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动承包合同纠纷处理流程：

1. 准备起诉状以及相关证据，如合同及合同履行的相关材料；
2. 到享有合同纠纷管辖权的法院起诉；
3. 人民法院在收到起诉材料后，会在七日内决定是否受理、立案；
4. 受理立案后，会安排时间开庭审理；
5. 人民法院在审理结束后，会依法判决并出具民事判决书。

2023-12-23 09:18:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1194864 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

合同纠纷的立案是基于当事人是否符合起诉条件，若符合条件，法院将受理立案。起诉条件具体包括：

1. 原告应为合同的当事人或与之有利害关系的人；
2. 必须有明确的被告；
3. 需提交起诉状及相关的证据材料；
4. 该案件应属于该法院管辖范围。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉需满足以下条件：
- 原告需与案件有直接利害关系，可以是公民、法人或其他组织；
- 被告需明确；
- 需有具体的诉讼请求，并给出相应的事实和理由；
- 案件需属于人民法院受理民事诉讼的范围，且属于受诉人民法院的管辖。

同时，该法第一百二十三条规定，人民法院应保障当事人依法享有的起诉权利，对于符合第一百一十九条规定的起诉，必须受理。

2023-12-23 09:18:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1649012 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同纠纷的起诉程序如下：

1. 先起诉。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，经审查认为符合起诉条件的，应当立案，并通知当事人。同时向被告发送起诉状副本，组成合议庭，开展调查或委托调查，并通知当事人参加诉讼。
2. 开庭审理。在开庭审理阶段，法院会进行相关的审理工作。
3. 依法做出判决。法院在审结案件后，会根据事实和法律，对当事人的诉讼请求做出判决。

在起诉过程中，当事人需要向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。如果书写起诉状确有困难，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利，对符合法律规定的起诉，必须受理。符合起诉条件的案件，人民法院应当在七日内立案，并通知当事人。此外，人民法院审理民事案件时，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。对于公开审理或不公开审理的案件，人民法院一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。

2023-12-23 09:20:28

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。