社保转出要哪些手续

更新时间：2023-12-23 11:30:36

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社保转出要哪些手续

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社保转出需要下列手续：

1. 参保地的社保经办单位为劳动者出具参保缴费凭证；
2. 单位为劳动者转移档案和社保关系；
3. 劳动者的新单位或者劳动者本人依法到新参保地申办社保登记；
4. 及时缴纳相应的社保费用。

对于用人单位而言，在解除或终止劳动合同时，需出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，用人单位还需保存已解除或终止的劳动合同文本至少二年以备查。

对于个人而言，若跨统筹地区就业，其基本养老保险关系将随本人转移，缴费年限会累计计算。当个人达到法定退休年龄时，基本养老金将分段计算并统一支付。具体办法由国务院规定。

2023-12-23 11:28:08

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社保转出的手续：

1. 到转入地社保中心开具同意接受的函件，并且盖章，部分地方需要转出地的社保机构开同意调出函件，并盖章。
2. 持函件到社保转入地所在的社保中心办理转入手续。转移函件包括姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等。

需要注意的是，在解除或终止劳动合同时，用人单位有义务出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。此外，劳动者应按约定办理工作交接，用人单位在办结工作交接时应支付应得的经济补偿。对于已经解除或终止的劳动合同文本，用人单位需至少保存二年以备查。

2023-12-23 11:28:15

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社保转出的手续：

1. 到转入地社保中心开具同意接受的函件，并盖章。部分地方可能需要转出地的社保机构开具同意调出函件，并同样需要盖章。
2. 持上述函件到社保转入地所在的社保中心办理转入手续。转移函件中应包含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等关键信息。

在劳动合同解除或终止时，用人单位需出具相应的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。同时，劳动者需按照双方约定办理工作交接。若用人单位需向劳动者支付经济补偿，应在工作交接完成时支付。此外，用人单位应至少保存已解除或终止的劳动合同文本二年以备查。

2023-12-23 11:30:36

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