提交辞职报告上预计离职时间为12.31，但私人事情需要处理，是否需要延长辞职时间？

更新时间：2023-12-23 18:34:10

问题描述：

你好，请问我11.20提交的辞职报告，辞职报告上写的预计离职时间为12.31，因为考虑到交接困难的问题。现在有私人的事情月底就要处理，请问我正常达到30天，也就是12月20号离职违法吗？

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法律分析：法律没有关于辞职报告有效期的规定，如果确实提前30日提交了辞职报告，可以依法解除劳动关系。劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位，三十天的规定的最少天数。劳动者辞职未被批准，劳动者应及时将辞职申请要回。
否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2023-12-23 18:33:45

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劳动者辞职提前三十天书面通知用人单位，三十天的规定的最少天数。
劳动者辞职未被批准，劳动者应及时将辞职申请要回。否则用人单位可以根据这书面辞职申请随时解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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