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你好我询问下,我在一家公司工作半年了然后没办理手续旷工离职,直接到另外一家公司,社保还能正常缴纳吗
更新时间:2019-06-24 18:35:43
问题描述:
你好我询问下,我在一家
公司
工作半年了然后没办理手续旷工离职,直接到另外一家公司,
社保
还能正常缴纳吗
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社保办理程序:
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会
保险
个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;
(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;
(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;
(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
2019-06-24 18:25:08
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出现赔偿先使用社保进行报销,然后
商业保险
再进行赔付。
社保可以直接在医院结算,不需要去办理理赔手续。社保赔了后,持结余的发票可以到商业
保险公司
继续理赔。如果不
通知
社保,那就是商业保险赔了,商业保险赔了后,社保不会再办理理赔了。
社保能报门诊,但每年有限额,具体咨询当地的社保部门。
如果买过
重大疾病保险
,且保额还可以(建议20万以上),那么再附加住院医疗(因意外或疾病住院报销),也可以适当附加津贴类的保险。
2019-06-24 18:27:52
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社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:
养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;
失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;
生育保险单位缴纳
0.60%,个人不缴;
工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。
2019-06-24 18:30:59
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劳动者因离职发生
劳动纠纷
的,当事人可以在30日内向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
2019-06-24 18:35:43
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