学校实习一定要按照学校指定的时间实习吗？

更新时间：2023-12-24 09:38:05

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实习期是学生在校期间，结合理论知识参与社会实践工作，以提高自身综合素质和工作适应能力的重要时期。它有助于学生找到适合自己的职业，提前熟悉即将就职单位的情况，并给本人和聘用单位提供相互了解和熟悉的机会。在实习期间，学生与用人单位之间未建立劳动关系，可不签订劳动合同。若学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可根据雇佣关系向用人单位或学校主张权利。实习期仅适用于在校学生，用人单位与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议是违法的。用人单位应与实习生签订实习协议或三方协议，明确实习细节，并可购买商业保险以避免经济赔偿纠纷。在实习期间，实习生应努力实践并注重实践经验的积累。以上内容由律图网结合政策法规整理发布，若内容有误或涉及侵权可进行投诉。

2023-12-24 09:36:09

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1. 实习期是学校对学生参加社会实践的要求，不属于劳动法律调整的范围。
2. 按《劳动法》规定，用人单位用工必须依法书面订立劳动合同，否则就是违法。
3. 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
4. 职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

2023-12-24 09:36:20

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1. 实习期是学校对学生参加社会实践的要求，不属于劳动法律调整的范围。
2. 按《劳动法》规定，用人单位用工必须依法书面订立劳动合同，否则就是违法。
3. 职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
4. 职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

2023-12-24 09:38:05

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