工伤鉴某某果出来了，可以辞职吗？

更新时间：2023-12-24 10:42:07

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工伤鉴某某果出来了，可以辞职吗？

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工伤鉴定结果出来后，员工有权选择辞职。即使与用人单位解除劳动合同，也不会影响享受工伤保险待遇。特别是当工伤鉴定结果为十级伤残及以上时，员工将有机会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于七级至十级伤残的职工，他们将根据伤残等级从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，并在合同期满或本人提出解除合同时，获得一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这些补助金的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府具体规定。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致工伤事故发生，所有工伤保险待遇将由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金将先行支付，但随后有权要求用人单位偿还这些先行支付的待遇。

2023-12-24 10:40:28

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2023-12-24 10:40:44

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法律分析：
经过工伤鉴定后随时都可以辞职。一般情况下，工伤鉴定与辞职没有直接的关系，但是建议工伤职工最好是工伤鉴定结果出来后再辞职，有利于要求用人单位支付相关赔偿。

1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
3. 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
4. 劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

2023-12-24 10:42:07

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