未到合同期自离有工资吗？

更新时间：2023-12-24 12:48:06

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法律分析：没有签劳动合同自离了肯定是有工资的，应当按照实际工资的天数来确定工资待遇。对于没有签订劳动合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，一般处双倍工资待遇的标准进行处理。具体情况可以向劳动管理部门咨询办理。

2023-12-24 12:45:55

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法律分析：没签劳动合同，自离了是有工资的。但如果因劳动者离职给用人单位造成损失，用人单位有权要求赔偿。未签订劳动合同的情况下，劳动者可随时离职。

自用工之日起一个月内，若用人单位书面通知后，劳动者仍不订立书面合同，用人单位有权书面通知终止劳动关系，此时无需支付经济补偿，但仍需支付实际工作时间的劳动报酬。

2023-12-24 12:46:08

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没有签订劳动合同自己离职是有工资的。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。

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