工人在工地受伤,要求赔偿,如何处理?

更新时间:2023-12-24 13:02:06
问题描述:
你好 我的脚指头在工地做零时工被钢管咋骨折了 碎了一点 指甲盖打进肉里面了,都一个多星期了 还是肿着的 我要休息一个月 请问这个该怎么赔偿啊
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    工地做事摔骨折了赔偿标准如下:

    1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,由工伤保险基金支付。
    2. 赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
    3. 受害人确有必要到外地治疗,由于客观原因不能住院,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。

    工伤认定的情形包括:

    1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
    4. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

    工伤赔偿的具体内容包括:

    1. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
    2. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴的待遇。
    3. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金和保留劳动关系的待遇,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2023-12-24 13:00:38
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    建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如您认为伤害可能构成残疾,可在伤情稳定时向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。

    根据鉴定结果,您可主张的赔偿项目包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。赔偿基数按受伤前12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如与社保赔偿基数有差额,单位需承担差额赔偿责任。

    若单位未办理工伤保险,则全部赔偿责任由单位承担。

    请根据实际情况,结合上述建议操作。
    2023-12-24 13:01:03
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    已帮助888284 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1. 劳动者因工负伤,如构成骨折,已属于比较严重的伤情。我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定。在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿的事实依据。
    2. 如工伤职工的骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依法支付以下实际产生的赔偿项目:工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
    2023-12-24 13:02:06
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