员工流产工资该怎么算

更新时间:2023-12-24 14:24:06
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    流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的。以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资,也就是说,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放有对应的时间计算。
    2023-12-24 14:22:08
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    法律分析:
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。它由以下六个部分构成:
    (一)计时工资;
    (二)计件工资;
    (三)奖金;
    (四)津贴和补贴;
    (五)加班加点工资;
    (六)特殊情况下支付的工资。
    2023-12-24 14:22:11
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    流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的。也就是说,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放有对应的时间计算。具体来说,流产期间的工资以单位上年度职工月平均工资为标准来发放。

    此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定:
    1. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023-12-24 14:24:06
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