你好，在新公司没干够一个月离职，公司说前七天没有工资

更新时间：2023-12-24 18:58:03

问题描述：

你好，在新公司没干够一个月离职，公司说前七天没有工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1291098 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2023-12-24 18:55:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1823883 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同到期后，劳动者离职，但公司未支付工资时，劳动者可以采取以下措施：

1. 催促公司及时发放工资。
2. 向公司所在地的劳动行政部门投诉。
3. 寻求调解组织调解。
4. 依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

此外，用人单位在以下情况下将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能面临加付赔偿金的处罚：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准。
3. 安排加班但未支付加班费。
4. 解除或终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿。

最后，用人单位与劳动者发生劳动争议时，双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试协商解决。

2023-12-24 18:56:10

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1971074 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：

1. 新员工入职之日起10日内主动提出离职的，不计发工资，是不合理的，是无效的。如果劳动者做了10天辞职，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付被拖欠的工资。
2. 劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。劳动保障监察大队会下达限期改正，逾期不改正的，可以下达行政处罚处理决定。期未执行的，申请法院强制执行。
3. 同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

因此，根据《中华人民共和国民法典》第五十条和第三十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

2023-12-24 18:58:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

要不到工资怎么办？

要不到工资怎么办？

你好我在公司工作三天他说没工资

您好，建议您向公司所在地劳动监察投诉。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

你好，在伊莱特上班两天，他们说离职没有工资拿

你好！这个是有工资拿到的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，七天之内离职没有薪资，但是我又签离职单

这是不合理的你可以拒绝

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我离职没提前一星期说，公司说这个月就没工资，我该怎么办

去当地的劳动局举报投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好公司规定说三天内没有去办离职，就不给发工资

您好，如果非过错性辞退，可以要求单位给付补偿金。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下入职没有15天，然后离职公司说没有工资

劳动者上班不到一个月就离职，但是老板不给工资的，可以与老板协商，与其合理的支付期限；老板拒绝支付的，可以依法申请劳动仲裁，或者依法去人民法院起诉。法律依据：《中

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

进公司人事告诉我工作不满一个月前七天没有工资，她现在说我不适合公司辞退我，且前七天没有工资

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下我在试用期，但是公司说三个月前七天没有工资

公司七天试用期没工资不合法。 1、根据相关的法律规定，试用期是有工资的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利； 2、公司应当在新员工入职那天起，就与其

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，试用期干了5天，公司说有规定7天以下没有工资

试用期包含在劳动合同期限内，试用期间也要发工资。在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，入职公司一个月才有工资，期间没有工资

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10分钟前

任涌律师

近期帮助 105325 人

约炮软件上说我恶意弃单说要起诉我

18分钟前

汪健律师

近期帮助 2393 人

轿车主责电动车次责怎么赔付

20分钟前

龙亮平律师

近期帮助 3510 人

背景音乐侵犯版权了，现在被人起诉至广州互联网法院枫桥E站上面了,想了解下这种如果被起诉的话要赔偿多少

21分钟前

耿正义律师

近期帮助 6700 人

快手评论区被人辱骂可以起诉吗？

25分钟前

于奇生律师

近期帮助 4223 人

90年代做了7年代课老师，后来不做老师了，退休时能否补交社保？

26分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 47968 人

我在网上看到有六合彩的内幕然后参加了现在他们又要好多钱才能进入

28分钟前

叶斌律师

近期帮助 10462 人

做扁桃体手术.可以报销学平险吗？

29分钟前

于奇生律师

近期帮助 4223 人

闲鱼卖家美图销售商品，收到成色预期不符，怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟