私人老板不签劳动合同，不发工资

更新时间：2023-12-24 20:04:05

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法律分析：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

2023-12-24 20:01:51

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私人老板不发工资且未签订合同的，劳动者可采取以下途径维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 向人民法院请求支付令；
5. 向劳动行政部门投诉；
6. 其他途径。

当发生劳动争议时，若当事人不愿协商或协商不成，或达成和解后未履行，可申请调解。若不愿调解、调解不成或达成调解后未履行，可申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2023-12-24 20:02:14

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如果私人老板不发工资且没签合同，劳动者可以通过以下手段来维权：

1. 与用人单位协商；
2. 向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
4. 向人民法院请求支付令；
5. 向劳动行政部门投诉；
6. 其他方式。

发生劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。如果不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-24 20:04:05

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