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我在厂里上班,工期到了工厂不让辞职怎么办
更新时间:2023-12-25 05:38:04
问题描述:
我在厂里上班,工期到了工厂不让辞职怎么办
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工厂辞职到期不让走可以按以下方法解决:提前30日书面通知单位,辞职者必须给自己留下辞职的
证据
,否则就没有办法证明已经提前一个月申请。这个证据有两个办法,一是在交辞职信的时候,让企业给你出具手续;二是通过邮政快递送达到企业,你的送达收据就是你的证据。
2023-12-25 05:35:42
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工厂不让辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知工厂,到期自动解除劳动
合同
,这是法律授予劳动者的辞职权。或者用人单位存在《
劳动合同法
》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,不需要用人单位同意。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第一款
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-12-25 05:36:10
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法律分析:在工厂上班辞职不批,可以向当地
劳动监察
大队投诉。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-12-25 05:38:04
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