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工伤责任人过失使自己受伤,应该受到如何处罚?
更新时间:2019-06-25 03:33:50
问题描述:
工伤
责任人过失使自己受伤,应该受到如何处罚?
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企业
员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《
工伤保险条例
》,企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患
职业病
需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资福利
待遇不变,由所在单位按月支付。
2019-06-25 03:32:14
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向当地劳动部门提起
劳动仲裁
。可得到的赔偿一般为:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期
工资
、鉴定费、一次性伤残补助金:6个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工。劳动
合同
期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级伤残的,两项补助金标准合计为5个月的上年度全市职工月平均工资。
2019-06-25 03:33:50
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