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被老板劝退,逼着我走
更新时间:2023-12-25 07:12:07
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被老板劝退,逼着我走
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法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2023-12-25 07:10:19
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公司劝退员工,实则是违法解除劳动
合同
,逃避责任的一种形式。劳动者遇到劝退情况时,可以向当地
劳动监察
部门举报或者提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-12-25 07:10:35
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被公司劝退,如果劳动者不愿意走,是可以不走的。但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的
证据
证明(最好是书面证据,也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。
根据很多单位的规章制度,员工连续旷工三天以上的视为严重违反规章制度,用人单位有权解除劳动合同并不给任何经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-12-25 07:12:07
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