公务员辞职是否需要付违约金

更新时间：2023-12-25 07:14:04

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公务员辞职是否需要付违约金

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1、公务员辞职的，不需要缴纳违约金，也不存在违约金的情形。
2、但公务员未满国家规定的最低服务年限，不得辞去公职。
3、任免机关应当自接到公务员辞去公职的书面申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
4、公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)未满国家规定的最低服务年限的;
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

2023-12-25 07:11:41

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法律分析：公务员辞职是不需要交违约金的。公务员辞职不存在交违约金的问题；如果有服务年限，不是交不交违约金的问题，而是行政单位根本就不会批准当事人的离职申请。

第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
1. 未满国家规定的最低服务年限的
2. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
3. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
4. 正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
5. 法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

第八十七条担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的，或者应当引咎辞职本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

2023-12-25 07:12:09

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考上公务员辞职不能不交违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者考上公务员的，应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。在公司试用期期间，考生可以自由离开，不需要支付违约金。
考生和公司签订的协议上没有条款规定需要支付违约金的，则不需要支付，其余情况则需要支付违约金，一般情况下会是扣除剩余工资。公务员的一些职位是面向应届生招考的，不是面向应届生招考的，应届生则不能报考，一切按照招考公告执行。
保转移手续后就可以离开原来的用人单位了。如果用人单位人手紧张，更应该立即辞职，然后让用人单位尽快找人。一般来讲，考上公务员或者研究生，三方自动作废。

2023-12-25 07:14:04

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