物业管理，上班第五天了，公司迟迟不给办入职是什么原因

更新时间：2023-12-25 08:26:05

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你好，可以投诉，或申请仲裁

2023-12-25 08:24:04

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劳动者合法权益受到侵害时，可先尝试协商解决。若协商无果，可向劳动保障监察机构投诉或举报。若举报仍无法解决问题，可在劳动争议发生后的60日内，向当地劳动争议仲裁委员会提交书面申请，请求进行仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

当劳动争议发生时，若当事人不愿协商或协商未能达成一致，或达成和解协议后未履行，可申请调解组织进行调解。若不愿接受调解、调解失败或达成调解协议后未履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁裁决结果不服，除非法律另有规定，可向人民法院提起诉讼。

2023-12-25 08:24:13

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去劳动局投诉一般不予受理。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁，员工迟到也是属于比较常见的现象。很多公司对于员工迟到是有处罚规定的,如罚款等。

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