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员工矿工三天以上视为自动离职，公司还要给工资给他吗？

更新时间：2023-12-25 11:54:05
问题描述：
员工矿工三天以上视为自动离职，公司还要给工资给他吗？
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    法律分析：

    1. 如果劳动者自动离职，对于已经工作的日子，用人单位应当支付工资。
    2. 如果用人单位不支付工资，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。但可能有的人会放弃工资。

    注意：以上内容基于《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即劳动者有权解除劳动合同并提前通知用人单位，但应确保与用人单位之间的工资结算事宜得到妥善处理。
    2023-12-25 11:51:49
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    法律分析：员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位应支付相应的工资。如果单位不支付，可以进行仲裁。
    2023-12-25 11:52:11
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    法律分析：员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可以进行仲裁。

    对于用人单位未按时支付劳动报酬的情况，劳动者可以采取以下措施：

    1. 向劳动行政部门投诉，请求责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
    2. 如果劳动报酬低于当地最低工资标准，应当支付其差额部分；
    3. 若用人单位逾期不支付，可以请求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

    这些措施旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够获得应得的劳动报酬。
    2023-12-25 11:54:05
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