我在厂里面干了5个多月,然后劳务说没满6个月不给发工资

更新时间:2023-12-25 18:48:06
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    法律分析:
    单位不发工资,劳动者可以采取以下步骤维权:

    1. 首先尝试与本单位劳动争议调解委员会申请调解。
    2. 若调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。

    在这个过程中,劳动者也可以选择与用人单位协商,或者请工会或第三方参与协商,尝试达成和解协议。如果协商、调解均不成功,或者达成和解协议后未履行,劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并最终通过法律途径维护自身权益。
    2023-12-25 18:46:02
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    1. **投诉途径**:劳动者有权向劳动部门的保障监察大队进行投诉,同时,也可以直接申请劳动仲裁
    2. **劳动报酬支付规定**:根据法律规定,用人单位有义务按照劳动合同的约定以及国家相关规定,向劳动者及时、足额支付劳动报酬。
    3. **权利保障**:若用人单位存在拖欠或未足额支付劳动报酬的情况,劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令。法院将依法发出支付令,以保障劳动者的合法权益。
    2023-12-25 18:46:17
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    几个月不发工资可以通过以下方式解决:
    1. 沟通协商解决;
    2. 协商失败,拿起法律武器维护合法权益,需要搜集或保留能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系证据,如工作牌、工资卡、考勤记录等,或单位给劳动者交的保险是最好的证据;
    3. 除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,避免使用过激的言行。
    2023-12-25 18:48:06
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