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我站领导为达到职工工作时的真实情况,是否认真工作为职工佩带了执法记录仪这一做法是否违反劳动法规
更新时间:2019-06-25 08:24:04
问题描述:
我是驻XX站职工,我站领导为达到职工工作时的真实情况,是否认真工作为职工佩带了执法记录仪这一做法是否违反劳动法规
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《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定,下列劳动
合同
无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
2019-06-25 08:17:34
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劳动人事争议常用法律法规目录
1、相关法律
(1)、中华人民共和国劳动法;
(2)、
中华人民共和国劳动合同法
;
(3)、
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
;
(4)、中华人民共和国公务员法;
(5)、
中华人民共和国社会保险法
。
2、工资福利配套法规
(1)、工资支付暂行规定;
(2)、
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
;
(3)、企业职工带薪休假实施办法;
(4)、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》
(5)、劳社部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》;
(6)、国务院《关于职工工作时间的规定》;
(7)、国务院《关于职工工作时间的规定的实施办法》;
(8)、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》;
(9)、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》;
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