刚刚签完劳动合同能辞职吗?

更新时间:2023-12-26 02:46:07
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    法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

    1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2. 提前三十天书面通知单位,三十天后正式解除双方的劳动合同;
    3. 如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。
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    法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

    1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2. 提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;
    3. 如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。
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    法律分析:签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

    1. 劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
    2. 提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
    3. 如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。

    上述分析基于一般劳动法原则及常见的辞职方式,具体情况可能因地区和具体法律条款有所不同。在实际操作中,建议咨询专业法律人士以获取准确和具体的法律建议。
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