补签劳动合同后离职，是否可以主张前11个月的双倍赔付？

更新时间：2023-12-26 06:38:04

问题描述：

2021年5月28入职，2022年7月19补签劳动合同，落款日期为2022年7月1922年9月30离职现在可以主张前11个月双倍赔付吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助838396 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

11个月双倍工资。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2023-12-26 06:35:47

点赞
找法网咨询顾问
已帮助921690 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

11个月双倍工资。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2023-12-26 06:36:12

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1111301 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

11个月双倍工资。
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

2023-12-26 06:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

去公司签了劳动合同想辞职怎么办

去公司签了劳动合同想辞职怎么办

没签劳动合同，离职后是否有权获得双倍的赔偿？

法律分析：未签劳动合同获得赔偿的方式是，首先进行协商，协商不成可以通过劳动部门申请解决，解决无果的，可以收集相关证据向人民法院提起诉讼，要求用人单位进行赔偿。入

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

签了劳动合同要辞职算违约么

签了劳动合同要辞职算违约么

辞职后没有解除劳动合同怎么办

辞职后没有解除劳动合同怎么办

补签劳动合同后，是否可以主张前11个月的双倍赔付？

11个月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司口头辞退，没有签订劳动合同，是否可以要求双倍11个月的赔偿金？

11个月双倍工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因工伤鉴定单位要补签劳动合同，补签后是否还可以主张双倍工资。

主要是看受伤情况还有社保问题

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

即将工作超过一年未签劳动合同，还能主张11个月的双倍工资吗

可以要求是一个月的双倍工资的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位事后补签劳动合同，本人是否可以主张双倍赔偿

单位补签合同的起止日期是什么时候

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职3个半月后在职未签劳动合同可否主张双倍工资赔偿

您好，若满足以下法律条款则可以申请：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后补签的劳动合同，能否要求公司双倍工资？

补签劳动合同后能申请劳动仲裁。补签劳动合同不影响未签劳动合同双倍工资赔偿。即是补签劳动合同之前的时间段，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付从合同起始日期起一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

帮朋友当挂名监事，现在不想做怎么解除？

您好，可以向股东大会申请！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业如何合法与员工解除劳动合同

公司合法解除劳动合同的方式是协商一致解除、过失性辞退、无过失性辞退、经济性裁员四种。法律依据：《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除合同的催告必须是书面吗

解除合同不是必须书面，也可以以口头等其他形式作出。但是采用书面方式解除合同，有利于最大程度的减少风险。根据相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 11135 人

给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担

7分钟前

杨引律师

近期帮助 678 人

朋友借我1万块钱，说每天给我100块钱利息，合法吗

13分钟前

赵玉成律师

近期帮助 391 人

你好，就是我亲戚捡了别人的手机，但是却定性为了偷盗行为，怎么办

今天 01:09

张俊杰律师

近期帮助 122380 人

敲诈勒索抢劫罪怎么判

今天 00:13

威法律师

近期帮助 49152 人

儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？

今天 00:09

邓发春律师

近期帮助 674 人

2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养

今天 00:08

杨泽昊律师

近期帮助 227 人

你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？

昨天23:51

梁意律师

近期帮助 78 人

我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟