你好九级工伤能赔多少钱

更新时间：2023-12-26 07:50:24

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9级工伤赔偿的总金额包括职工本人9个月工资的伤残补助金，以及医疗费、康复费等费用。具体的总金额要根据实际的花费和职工的工资水平等因素来确定。其中，职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，除上述的伤残补助金外，还有以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资；

（二）若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-26 07:48:03

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工伤九级伤残获得以下赔偿：
1. 一次性伤残补助金为9个月的本人工资。
2. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
3. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
4. 解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
9. 劳动能力鉴定费。

2023-12-26 07:48:09

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工地九级伤残赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金的金额为九个月的本人工资，由工伤保险基金支付。
2. 劳动合同期满的或者是工人本人提出解除劳动合同的，赔偿标准为由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-12-26 07:50:24

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