老板不给工作资扣车是否构成违法行为

更新时间：2023-12-26 10:04:05

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老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。若逾期不支付，用人单位将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。具体情形包括：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3. 安排加班但未支付加班费的；
4. 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿的。

2023-12-26 10:02:26

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老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付工资；
2. 逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，同样按上述标准加付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。

2023-12-26 10:02:41

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老板不给工资扣车是违法的。遇到这种情况，劳动者应与对方协商沟通，并录音作为证据。若协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉举报或申请劳动仲裁。

交警扣车的条件包括：

1. 无机动车驾驶证或驾驶证正、副证被滞留期间驾驶机动车；
2. 酗酒、酒后驾驶机动车；
3. 持转借、挪用、涂改、伪造、冒领、失效的驾驶证驾驶机动车；
4. 驾驶与驾驶证准驾车型不符的机动车。

同时，根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠或克扣。此外，对于安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，用人单位需支付相应的加班工资。

2023-12-26 10:04:05

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