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请问一下各位律师,工厂招十六岁周岁的人工作末成年违法吗?
更新时间:2023-12-26 13:24:09
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请问一下各位律师,工厂招十六岁周岁的人工作末成年违法吗?
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用人单位招未成年工并不犯法。用人单位可以招用未成年工,但需注意的是,在招用后需保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。此外,根据《劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊
劳动保护
,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。同时,用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,并需对未成年工定期进行健康检查。
2023-12-26 13:23:55
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1. 用人单位可以招用未成年工,但需要注意保护未成年工的合法权益,不得安排其从事法律禁止的工作。
2. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
3. 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
4. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
5. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
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