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农民工讨薪的问题?
更新时间:2023-12-26 17:16:05
问题描述:
农民工讨薪的问题
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农民工讨薪如下:
1.可以到当地
劳动监察
部门投诉;
2.可以到当地
劳动争议
仲裁委申请仲裁,要求支付工资;
3.可以向法院申请支付令或者直接提起诉讼,追讨工资报酬。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-26 17:13:48
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农民工可以采取下列方式进行讨薪:
1、农民工可以先与用人单位进行协商;
2、协商不成的,可以向监察大队进行投诉;
3、或者是收集相关可以证明
劳动关系
的证据,向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-12-26 17:14:07
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法律分析:农民工可以采取下列方式进行讨薪:
1、农民工可以先与用人单位进行协商;
2、协商不成的,可以向监察大队进行投诉;
3、或者是收集相关可以证明劳动关系的证据,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2023-12-26 17:16:05
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